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HOME > Cernusco7 > 20 Ottobre 2014

ASILO SORRE: ECCO LA NUOVA CONVENZIONE

 

La giunta comunale, nello scorso giugno ha approvato la convenzione con la Scuola dell'infanzia "Asilo Infantile Suor Maria Antonietta Sorre",

 

 

È stata resa nota solo in questi giorni, con la pubblicazione sull’albo pretorio del Comune, l’avvenuta approvazione, da parte della giunta comunale, della Convenzione con la scuola dell'infanzia "Asilo Infantile Suor Maria Antonietta Sorre", facente capo all’omonimo ente morale e operante in città dal 1886.

 

Scuola paritaria, funzione pubblica - La precedente convenzione era scaduta il 31 dicembre 2013, ma era poi stata prorogata al 30 giugno scorso. Nella delibera della giunta comunale si dà atto «che la predetta scuola svolge una pubblica funzione di carattere educativo e sociale e concorre in maniera significativa, insieme alle altre scuole dell’infanzia statali presenti sul territorio, alla realizzazione del diritto all’istruzione ed all’ampliamento dell’offerta formativa territoriale in un’ottica di garanzia della pluralità di scelte educative a disposizione delle famiglie.» Quindi si aggiunge che la precedente convenzione mirava a «formulare un accordo di ampia portata finalizzato a garantire sul territorio di Cernusco sul Naviglio un ventaglio di offerte formative diversificato in favore delle famiglie cernuschesi, riconoscendo tra l’altro il ruolo della scuola dell’infanzia paritaria “S.M.A. Sorre" nel contesto delle offerte formative territoriali finalizzate a dare concreta realizzazione al diritto all’istruzione, contribuendo in modo significativo, insieme alle scuole statali, a soddisfare il sempre più crescente fabbisogno delle famiglie di Cernusco sul Naviglio, che, altrimenti, rischierebbe di rimanere, in una sua parte significativa, inevaso» per concludere che l’amministrazione comunale ritiene «opportuno, in un’ottica di continuità delle azioni a sostegno dell’effettiva realizzazione del diritto allo studio, approvare la nuova la convenzione con la scuola dell’infanzia paritaria “ Suor Maria Antonietta Sorre”».

 

Gli obblighi per la scuola paritaria - Vale la pena esaminare nel dettaglio i contenuti della convenzione. Con la sottoscrizione della convenzione la scuola paritaria si impegna a privilegiare nelle iscrizioni i bambini residenti con genitori residenti in Cemusco sul Naviglio; consegnare presso l’Ufficio servizi scolastici del comune, entro l’inizio di ogni anno scolastico l’elenco degli iscritti, con relativa residenza anagrafica; in fase di iscrizione richiedere l’indicatore ISEE del nucleo famigliare; praticare agli utenti quote di iscrizione/frequenza secondo criteri di proporzionalità e adeguatezza alla capacità reddituale delle famiglie, desumibile dalle dichiarazioni ISEE degli iscritti, garantendo almeno 6 fasce di reddito; comunicare al Comune le quote di iscrizione con le relative fasce ISEE all’inizio di ogni anno scolastico; presentare al Comune copia del bilancio di previsione della Scuola paritaria, riferita all’anno scolastico in corso, entro il 31 ottobre di ogni anno e corredato da relazioni descrittive e contabili inerenti l’eventuale offerta di servizi alle famiglie in ordine a refezione scolastica, interventi e progetti per il successo formativo, interventi e  progetti per l’inclusione e il benessere scolastico, servizi di assistenza scolastica agli alunni con disabilità, mediazione e facilitazione culturale; presentare al Comune copia del bilancio consuntivo della Scuola paritaria; presentare altresì al Comune, una relazione annuale (riferita all’anno scolastico trascorso) sull’attività svolta, in attuazione alla L.R 31/80 sul diritto allo studio, entro il 31 luglio di ogni anno; operare nell’autonomia dei propri indirizzi e progetti educativi, nel rispetto delle normative vigenti in materia (L.62/2000); riconoscere al personale docente libertà di insegnamento nel rispetto del Progetto Educativo del Piano dell’Offerta Formativa della scuola e nel rispetto delle finalità e degli obiettivi previsti dalla legge 10 marzo 2000 n° 62; applicare il Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (FISM) per il personale dipendente; conformare il calendario e l’orario scolastico a quelli stabiliti dalle norme vigenti, in accordo con gli Enti territoriali e nel rispetto dell’autonomia scolastica e di esigenze di flessibilità dell’offerta formativa; accogliere indistintamente i bambini e le bambine, senza discriminazioni di religione, di condizioni personali e sociali in età di ammissione alla scuola dell’infanzia, secondo le norme vigenti (L. 62/2000); costituire sezioni, con riferimento al numero di alunni, osservando le norme previste dall’articolo 4 della legge 444 del 18/3/1968 e successive modifiche e integrazioni, salvi i casi di presenza di alunni con disabilità ( DPR 81/2009); adottare le tabelle dietetiche per la refezione scolastica, con riferimento alle “Linee guida per le scuole materne, elementari e medie” della ASL Milano 2; accogliere i bambini disabili (L.62/2000), collaborando con i servizi comunali preposti; curare con propri addetti il percorso autobus scuola/scuola autobus per i propri iscritti che usufruiscono del trasporto scolastico; costituire sulla base di un regolamento interno organi di partecipazione con la rappresentanza dei genitori e del personale (L.62/2000); dare trasparente comunicazione a tutte le famiglie, ad ogni inizio anno, dei termini e delle modalità d'attuazione della presente convenzione, specificando l’entità del contributo comunale; prevedere per tutti gli iscritti e lavoratori adeguate coperture assicurative.

Il Comune, da parte sua, si obbliga ad attuare il servizio di trasporto scolastico alle stesse condizioni stabilite per gli alunni delle scuole statali; inserire la Scuola paritaria con pari dignità nelle comunicazioni ufficiali riguardanti l’offerta formativa cittadina; attuare il servizio di assistenza agli alunni con disabilità con le modalità e gli interventi previsti per le scuole del territorio gestite dallo Stato; comunicare l'ammontare del contributo massimo annuale entro il mese di dicembre di ogni anno.
Il Contributo economico -
Al fine di contenere le rette a carico delle famiglie, il Comune si impegna ad erogare un contributo economico alla scuola dell’infanzia paritaria che, per l’anno 2014/2015, è fissato in euro 220.000 per un massimo di 8 sezioni attivate e 230 alunni iscritti residenti. Per i restanti anni di durata della presente convenzione, il Comune, nel rispetto dei criteri sopra indicati, si riserva di determinare il valore del contributo per alunno e per sezione, entro il 31 dicembre di ogni anno, in ragione dei vincoli di legge e in ragione delle disponibilità del bilancio comunale; in ogni caso eventuali riduzioni del contributo erogato dal Comune, per le ragioni di cui sopra, non dovranno superare il 10% del valore del contributo erogato l’anno precedente.
Qualora il numero degli iscritti residenti o delle sezioni dovesse essere inferiore, il contributo di cui sopra subirà una decurtazione pari ad € 800,00 per ogni iscritto residente in meno rispetto al monte previsto di 230 e una decurtazione pari ad € 4.500,00 per ogni sezione in meno rispetto alle 8 previste.

Mai utili di esercizio - Il contributo erogato in base alla presente convenzione, in ogni caso, non potrà mai dare utile di esercizio alla scuola Paritaria. Se tale ipotesi si verificasse la differenza sarà considerata come anticipo sull’erogazione delle eventuali successive rate o restituita al Comune in caso di decadenza o cessazione degli effetti della presente convenzione.

Per garantire il controllo della regolarità della gestione della presente convenzione, è istituita una Commissione paritetica.

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Cernusco sul Naviglio, 20 ottobre 2014

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